Ressourcenorientierte Gesprächsführung (2205-118)

Grundlagen der ressourcenorientierten Gesprächsführung

Angrenzende Bereiche (Ergotherapie)

Zeiten:
16. Mai 2022
10:00 bis 17:00 Uhr
17. Mai 2022
9:00 bis 16:30 Uhr
18. Mai 2022
9:00 bis 16:00 Uhr
Ort:
Hannover
Gebühr:
440 €
Für:
Ergotherapie
Von:
Leibniz Kolleg
Judith Müller, verwaltung@leibnizkolleg.de, buero@leibnizkolleghannover.de
Mit:
Simone Reese

Beschreibung

Ressourcenorientierte Gesprächsführung (2205-118)

Die Fähigkeit, Gespräche richtig zu führen und Menschen zu motivieren an ihrem Potential zu arbeiten, ist in beruflicher wie privater Hinsicht ausschlaggebend für Erfolg und Weiterentwicklung. Unabhängig vom Gesprächsthema, reagieren Menschen positiv, wenn sie auf ihre Stärken und Ressourcen angesprochen werden.

Ziel dieses Bildungsurlaubs wird es sein, dass wir uns der täglichen Kommunikation bewusst – werden:- Aktive und lebendige Seminarsituation- Gemeinsam arbeiten, den Austausch pflegen- Wertschätzung der eigenen Kommunikationskultur- Vorbereitung für Gesprächsanlässe- Akzeptanz meiner eigenen Gesprächskultur und die des des Gegenübers- Erarbeitung von „giftigen“ Worten- Einführung in die Körpersprache

Die Ihnen hier vorgestellte Gesprächsführung basiert auf langjährig bewährten und praxisnahen Kommunikationskonzepten mit dem Schwerpunkt Motivation.

„Sprechen und Hören ist Befruchten und Empfangen“ (Novalis 1772 – 1801)Als kleines Kind lernen wir das Sprechen, in der Kita das Zuhören und in der Schule Rechtschreibung und Artikulation. Im Alltag erfahren wir, welche „Knöpfe“ wir bedienen müssen, um Dinge zu bewirken, welche Reaktionen ausgelöst werden und erleben die Konsequenzen, die wir durch ausgesprochenes erfahren. Kommunikation schafft Liebe und Hass, Krieg und Frieden. Kommunikation passiert „einfach“, immer und überall – und meistens gehen wir sehr leichtfertig mit diesem wichtigen „Werkzeug“ um.

als Bildungsurlaub anerkanntDie Veranstaltung ist in Niedersachsen unter der VA.Nr. B21-106252-26 als Bildungsurlaub anerkannt. Informationen über die Anerkennung in weiteren Bundesländern finden Sie hier.

Kommunikation und Gesprächsführung

Methode
In diesem 3-tägigen Workshop wird mithilfe spielerischer Elemente viel Selbsterfahrung und Übung angeboten. Theoretische Impulse begleiten die einzelnen Themen. Die Teilnehmenden erhalten Möglichkeiten, die eigene Kommunikation kritisch zu hinterfragen und ihre Ressourcen lösungsorientiert und Praxisnah sinnvoll einzusetzen.- Impulsvorträge- Kleingruppenarbeit/ PartnerInnen-Arbeit- Rollenspiele- Übungssituationen

Inhalte
In diesem Workshop werden Sie anhand unterschiedlicher Methoden Kommunikation „üben“. Ihre Bedürfnisse, Ressourcen, Ihre Kompetenzen und Ihre persönliche Kommunikationskultur begleiten Sie durch dieses Seminar. Arbeiten Sie (meistens) spielerisch an unterschiedlichen Themen, die Kommunikation u.a. ausmacht:- Selbstwert, Haltung, Ressourcen, Kompetenzen und Bedürfnisse- Die Ebenen der Kommunikation- Grundlagen der ressourcenorientierten Gesprächsführung- aktives Zuhören- Kennenlernen unterschiedlicher Gesprächsmöglichkeiten- motivierende Gespräche- souveräne Kommunikation in schwierigen Situationen- Körpersprache effektiv einsetzen- Elemente der gewaltfreien Kommunikation n. Rosenberg- Feedback geben und erhalten- Aufbau eines Gesprächs- Lösungsorientiert kommunizieren- Sinnvoll fragen- Giftige Kommunikation – was tut gut- was tut weh- Haltung, Empathie, Wertschätzung, Toleranz

Zielgruppe
Die Inhalte des Seminars richten sich an alle Menschen, die ihre eigenen kommunikativen Kompetenzen kennenlernen und / oder erweitern möchten. unabhängig von Herkunft und beruflicher Tätigkeit.

Vorkenntnisse
Die Teilnehmenden bringen aufgrund der eigenen Kommunikation und dem Umgang in sozialen Zusammenhängen ausreichend Vorkenntnisse mit.

Medieneinsatz– Flipchart- Metaplanwand- Moderationskoffer- Evtl. CD-Spieler- Skript, dass im Verlauf der drei Tage anwächst

Quellen
Friedemann Schulz von Thun: „Miteinander reden“
Vera Birkenbihl „Kommunikationstraining“
Samy Molcho „Körpersprache“
Techniken n. Carl Rogers
Sehr viel eigene Erfahrung aus dem Bereichen Therapie und Beratung

Zielgruppe

Psychologen
Trainer / Ausbilder
alle aus dem Gesundheitswesen
Sozial- u. Erziehungsberufe
Praxisinhaber / Führungskräfte
Lehrer / Pädagogen
Alle medizinisch, therapeutische und pädagogische Berufe sowie Pflegeberufe
Interessierte
Auszubildende, Studenten und Schüler

Referent

Reese, Simone

Vorfreude ist die beste Freude! Noch

Interesse? Dann einfach direkt anmelden

Veranstaltungsort

Judith Müller, verwaltung@leibnizkolleg.de, buero@leibnizkolleghannover.de
Karl-Wiechert-Allee 66
30625 Hannover
Deutschland
Leibniz Kolleg
Akademie und Schulungszentrum
Karl-Wiechert-Allee 66
30625 Hannover

+49 0800 5888959

Weiter durch Bildung

Leibniz Kolleg

Kontakt mit Leibniz Kolleg